我們同意並接受,我們在2021年線上冬季學校期間被拍攝的圖像、照片和視頻,可用於未來生命和平大學的推廣、或靈鷲山內部的推廣、或任何非商業性的用途。
我們都知道生態危機最終可能會成為地球上人類生命的災難。我們有策略和科技的發展,可能可以解決一些重大的問題,或者至少能盡量讓一些最壞的結果最小化。但是,我們幾乎不採取行動。為什麼?誰是“我們”?我們只能怪政府嗎?人類的慣性是主要的問題嗎?還是害怕改變?個人和集體決策所需的資源是什麼?這對機構和制度層面意味著什麼? 這裡正在挑戰的是哪種機構? 機構決策和個人決策之間有什麼區別?我們急需行動:我們如何能夠快速做出決定?什麼是適當和可行的動機?激勵措施與決策之間有什麼關係?哪種激勵措施可以激發創造力,並為所需的轉型做好準備?
每位教授有30分鐘可盡情發揮,然後在我的主持下互相討論; 之後學生加入討論。
另外,我們將組織3個學生小組,研究實際的生態問題(例如水管理、能源管理、城市規劃等)。 他們將在講座日期之前和期間進行討論(在三位研究主持人的指導下),並根據從講座中收到的問題和答案準備計畫執行方案。
為了發展以小組為主的計劃項目,將以“STRIDE學習法”制定出引導式方法論框架,除一些機構採用外,還被應用在ETH瑞士聯邦理工大學的永續發展研討會上。
STRIDE的共同創始人Anais Sägesser博士,在冬季課程期間,將會有3天每次15分鐘簡要介紹不同的方法步驟和總體框架。
3次 x 每次15分鐘
所有練習直接關係到我們在生態轉型決策過程中所扮演的角色。
學生將於最後一天報告三個小組的結果並一起討論。想要證書的人須寫論文。小組的學生負責人是:
此外,我們將邀請一些教授作為觀察員,他們可以在這幾天線上加入並與我們討論:
我們同意並接受,我們在2021年線上冬季學校期間被拍攝的圖像、照片和視頻,可用於未來生命和平大學的推廣、或靈鷲山內部的推廣、或任何非商業性的用途。